سعودی عرب کا نجی شعبے میں مزید 69 انتظامی پیشوں کو مقامی بنانے کا فیصلہ

سعودی عرب کی وزارتِ انسانی وسائل و سماجی بہبود نے نجی شعبے کی منشآت میں معاون انتظامی پیشوں کو مقامی بنانےکے فیصلے میں حالیہ اپ ڈیٹ کا اعلان کیا ہے۔ اس فیصلے کے تحت مزید 69 نئے پیشوں کا اضافہ کیا گیا ہے جن پر 100 فیصد مقامی بنانے کی شرح لاگو ہوگی۔ اس فیصلے پر عملدرآمد گذشتہ روز سے شروع ہو چکا ہے، جس کا مقصد شہریوں کے لیے ملازمتوں کے مواقع بڑھانا اور لیبر مارکیٹ کے اہداف کو سپورٹ کرنا ہے۔

وزارت انسانی وسائل نے وضاحت کی ہے کہ اس نئی اپ ڈیٹ میں سیکرٹریٹ، رائٹنگ (کتابت)، ترجمہ، ڈیٹا انٹری اور انتظامی معاونت کے شعبوں سے وابستہ مختلف اسامیوں کو شامل کیا گیا ہے۔ یہ فیصلہ نجی شعبے کی ان تمام تنصیبات پر لاگو ہوگا جہاں ان مخصوص پیشوں میں ایک یا اس سے زائد ملازم کام کر رہے ہیں۔

وزارتِ انسانی وسائل نے اپنی ویب سائٹ پر اپ ڈیٹ شدہ طریقہ کار کی گائیڈ (پروسیجرل مینوئل) بھی فراہم کر دی ہے، جس میں نئے پیشوں کی تفصیلات اور فیصلے پر عملدرآمد کے طریقہ کار کی وضاحت کی گئی ہے۔ وزارت نے نجی شعبے کے اداروں کو ہدایت کی ہے کہ وہ قانونی کارروائی اور جرمانوں سے بچنے کے لیے ان ہدایات پر سختی سے عمل کریں۔

اداروں کے لیے سپورٹ اور بااختیار بنانا

وزارت انسانی وسائل نے اس بات پر زور دیا ہے کہ یہ اقدام معیاری پیشوں کو مقامی بنانے اور لیبر مارکیٹ میں قومی کیڈر کی شرکت کو بڑھانے کی کوششوں کا تسلسل ہے۔ نجی شعبے کے ادارے ان منصوبوں سے فائدہ اٹھانے کے لیے انسانی وسائل اور سماجی ترقی کے نظام کے تحت فراہم کردہ مراعات اور سپورٹ پروگراموں سے بھی مستفید ہو سکتے ہیں۔

ان پروگراموں میں بھرتی، تربیت، کوالیفکیشن، ملازمت اور کیریئر کے استحکام کے لیے دی جانے والی معاونت شامل ہے۔ اس کے علاوہ انسانی وسائل کے ترقیاتی فنڈ "ھدف" کے پروگراموں میں بھی ان اداروں کو ترجیح دی جائے گی، تاکہ لیبر مارکیٹ کی کارکردگی اور مسابقت کو بہتر بنایا جا سکے۔

لیبر مارکیٹ کی کارکردگی کی جانب قدم

یہ فیصلہ ان اقدامات کا حصہ ہے جن کا مقصد مختلف شعبوں اور پیشوں کو مقامی بنانے کی شرح کو بڑھانا اور قومی ہنرمندوں کو معیاری ملازمتیں فراہم کرنا ہے۔ یہ تمام کوششیں سعودی ویژن 2030 کے اہداف سے ہم آہنگ ہیں، تاکہ لیبر مارکیٹ کو ترقی دی جا سکے اور اس کے استحکام کو یقینی بنایا جا سکے۔